Cambios personales de alto nivel: Foco de atención dentro y fuera del país
Después del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China, Beijing ha acogido otro gran encuentro que influenciará sobre todo el país: la I Sesión Plenaria de la X Asamblea Popular Nacional.
En
esta asamblea, la dirigencia superior se relevará en su totalidad. Como la primera
acerca de cambios personales de alto nivel celebrada en el nuevo siglo, esta
APN tendrá significados particulares y atraerá especial atención dentro y fuera
del país.
La nueva nómina de dirigentes comprenderá los cargos importantes de círculos político, económico y militar:
Presidente y Vicepresidentes de Estado, Presidente y Vicepresidentes del Comité Permanente de la APN, Primer Ministro del Consejo de Estado, Viceprimer Ministros, Consejeros de Estado, ministros, direcciones de comisiones, Presidente del Banco Popular, Auditor General, Presidente de la Comisión Militar Central y sus miembros, Presidente del Tribunal Popular Supremo y Presidente de la Fiscalía Popular Suprema, etc.
En el XVI Congreso Nacional del Partido, la máxima esfera de dirección del PCCh llevó a cabo el relevo estable de lo nuevo con lo viejo. En los últimos meses los gobernantes locales y ministros han cambiado de manera ordenada, revelando algunas noticias de la nómina.
En enero, los dos grandes municipios bajo jurisdicción central del norte de China eligieron sus nuevos jefes. Meng Xuenong, de 54 años, master de MBA, asumió la alcaldía de Beijing y Dai Xianglong, de 59 años, economista de alta categoría, fue elegido alcalde de Tianjin. Los dos nuevos dirigentes tienen mismos caracteres de altos expedientes académicos, buena estructura de conocimientos y ricas experiencias de trabajos.
Li Keqiang y Li Yuanchao, dos de los dirigentes chinos más jóvenes de nivel de gobernador y ministro, que han tomado recientemente posesión de su cargo, son reconocidos por otros personajes debido a su audacia de práctica e innovación en el gobierno.
A través de Meng Xuenong, Dai Xianglong, Li Keqiang y Li Yuanchao, se observan las exigencias más altas planteadas para la selección y promoción de los cuadros dirigentes tomando el desarrollo como un asunto primordial en la nueva etapa.
Zeng Qinghong, miembro permanente del Buró Político del Comité Central del PCCh, formuló hace poco el problema de “conciencia” y “habilidad” de los directores. Dijo que los cuadros de diversos niveles deben persistir en enriquecerse y perfeccionarse a sí mismo. Exigió que no sólo tengan la conciencia de servir al pueblo, sino también la habilidad de hacerlo.
Las palabras de Zeng, nuevo rector de la Escuela Central del PCCh, “centro de enseñanza máximo rojo” de la organización política, hacen explicaciones y acotaciones para la nueva tendencia de relevo de los dirigentes chinos.
El relevo de lo nuevo con lo viejo se materializará en breve. Al repasar el pasado, el quinquenio extraordinario ha dejado éxitos y desafíos. El Premier del Consejo de Estado Zhu Rongji aseguró que este año es importante para construir en todos los sentidos una sociedad modestamente acomodada e impulsar con aceleración la modernización socialista y que llevar a buen efecto la labor del gobierno en este año revestirá un significado transcendental.
Se espera que los altos dirigentes del nuevo mandato no defrauden la importante misión que les encomiende el pueblo y dirijan a toda China a emprender el camino hacia una sociedad integralmente holgada. (Tomado del Centro Informático por Internet de China)
